تفاصيل الدورة
الأهـــــــداف:
- التعريف بمفهوم وأسباب الفساد الاداري وأثار السلبية في مؤسسات الدولة والشركات وعلى الاقتصاد بشكل عام.
- وضع الحلول الممكنة والمستقبلية لمعالجة هذه الظاهرة الخطيرة والقيام بالإصلاحات الشاملة في مؤسسات الدولة والشركات مما يؤدي الى دعم المركز المالي للمؤسسات والشركات.
- تعريف المتدربين بمنظومة تفعـيل استراتيجيات خطط المواجهة في مكافحة الفساد الإداري والمالي وعلاج أسبابة وجذوره.
- زيادة قدرات المشاركين في كيفية اكتشاف مؤشرات الفساد الإداري والمالي وإهدار المال العام وكيفية التواصل إلى تنفيذ أنظمة الرقابة الوقائية.
- تنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد الاداري.
المــــــحتوي العلمي:
- الفساد من المنظور العام.
- تعريف الفساد الإداري والمالي.
- أنواع الفساد الاداري والمالي من ناحية الحجم.
- أنواع الفساد الاداري والمالي من ناحية الانتشار.
- أسباب الفساد وتأثيراته.
- مظاهر الفساد.
- صور الفساد الإداري.
- أركان جريمة الفساد الإداري والمالي.
- ركن عدم المشروعية كركن من أركان الفساد الإداري.
- الركن المادي.
- الركن المعنوي.
- أشكال الفساد الإداري وآلياته.
- النتيجة الإجرامية للفعل.
- العلاقة السببية بين الفعل والنتيجة.
- القصد الجنائي.
- إمكانية انتشار الفساد الإداري.
- حالات الفساد الإداري.
- اّثار الفساد الإداري وانعكاساته.
- الحلول التي يمكن من خلالها محاربة الفساد الإداري.
- بعض الجهات التى تبحث عن مكافحة الفساد الإداري.
- المفاهيم المرتبطة بظاهرة الفساد.
- اّليات مكافحة الفساد الإداري.
- الإجراءات المؤسسة لمكافحة الفساد.
- الدوائر المختصة في المؤسسة في التحقيق في حالات الفساد الإداري.
- صلاحيات ومسؤوليات دائرة الرقابة الداخلية ومكافحة الفساد.
- الاليات الحديثة في تكوين لجان التحقيق في قضايا الفساد الإداري.
- مهارات المحقق في الفساد الإداري.
- التحقيق وآلياته في قضايا الفساد الإداري.
- كتابة تقرير التحقيق في قضايا الفساد الإداري
المستهدفون:
- مدراء الادارات وشئون الموظفين.
- موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة العاملين في قطاعات الجودة والتدقيق.
- القيادات والعاملون بإدارات الرقابة والتفتيش وأعمال التخطيط والمتابعة بالمؤسسات والشركات.
المرشحون لشغل لتلك الوظائف .